福彩快三官方网站下载

当前位置:首页 > 关于延华 > >

关于延华

[二季度绩效考核]升华商务工作战略 延续良性发展局面——延华集团召开商务中心第二季度绩效考核会

发布时间:2019-11-28 15:18:49被阅次数:145 来源:
[二季度绩效考核]升华商务工作战略 延续良性发展局面——延华集团召开商务中心第二季度绩效考核会 [二季度绩效考核]升华商务工作战略 延续良性发展局面——延华集团召开商务中心第二季度绩效考核会

  7月9日下午,延华集团举行商务中心第二季度绩效考核会,会上,延华集团副总、商务中心总监施学群汇报了上半年的工作情况,商务中心周吉、吴晓珉、颜英杰、朱子旸等业务骨干分别汇报了上半年的工作完成情况、个人职业发展。同时,商务中心所有新入职的新员工也参加了此次考核会,并就加入延华后如何做好商务工作与董事长胡黎明、总经理顾燕芳、常务副总许星等集团领导进行面对面的交流与讨论。
 会上,施总从上半年绩效完成情况、费用预算完成情况、团队建设等方面进行了工作汇报。接下来,商务中心将做好以下几个方面的工作:
 在发展定位上,商务中心要紧紧围绕延华集团转型发展战略全面开展业务,以高度的参与意识和主动意识,从前期全面参与项目,有力推动业务发展。
 在发展战略上,要理解商务工作的重要性。商务中心的工作与延华的发展战略、商业模式及企业理念息息相关,因此,在延华完成收购兼并、转型发展的同时,每个商务人都要做到深入了解业务、明确了解客户需求、充分了解与集团内部和外部供应商的合作共赢关系。同时,商务中心还要理解公司战略,积极面向市场,主动走出来,深入业务和销售一线,为延华的业务发展提供不竭动力。
 在人才团队上,继续发挥商务中心作为集团重要的人才培养基地的作用,挖掘和吸收有潜质的青年人才,将其培养为合格的商务人员、管理人员,为各区域、事业部、分子公司输送商务管理人才,有效推动业务发展。
 胡董指出,商务部经过一系列的改革,引入了竞争机制,理清了业务流程和服务模式,成长迅速,为集团的转型发展起到了很好的支撑作用,值得其他部门借鉴学习,希望商务中心能够继续保持这一良好局面,实现商务在集团发展中应有的价值,实现自身绩效目标的同时,推动集团整体业务的发展。

 

本文由http://www.stormwarn2000.com/gyyh/483.html原创于互联网,转载请备注出处谢谢配合!

能够(1)   公路(1)   电信(1)

下一篇:延华集团商务中心集中培训营开课了!上一篇:延华智能智慧城市体验中心正式启用,延华小精灵为您打开城市智慧之旅!


成员单位
东方延华
武汉福彩快三官方网站下载智城
海南智城
延华高投
成电医星
投资者关系
信息披露
问答专区
投资者福彩快三官方网站下载专线
人才信息
人在延华
人才战略
人才招聘
新闻与观点
延华新闻
媒体报道
行业聚焦
站内链接
关于延华
联系我们
合作伙伴招募
网站地图