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快速学习融入团队 提升自我共同发展——我司召开新进员工入职座谈会

发布时间:2019-11-28 15:22:40被阅次数:60 来源:
快速学习融入团队 提升自我共同发展——我司召开新进员工入职座谈会

9月30日下午,公司召开新近入职员工座谈会,公司董事长胡董、总经理顾燕芳和常务副总经理许星出席会议。会议由人力资源部总监薛良淼主持,共有十余位新入职员工参加了此次座谈会。

会议上,胡董首先作了欢迎辞,随后各新入职员工分别作了自我介绍。期间,胡董分别与各新入职员工作了沟通和了解。最后,胡董、顾总和许总分别作了讲话,勉励各新入职员工尽快适应和融入延华团队。

人才工作一直是公司工作中的重中之重,作为一个科技型的学习企业,尤其是今年来随着公司战略调整,业务领域不断拓展,延华对人才的需求越来越旺盛,同时也越来越趋于多样化。目前,公司正处于一个高速发展时期。支撑这种发展,依靠的是人才;反过来,这样的发展,又让公司拥有足够的平台,足够的空间去吸引更多的人才,并成就人才的成长和个人事业的成功。

作为一个学习型的团队,对每一名新入职的员工来说,最大的考验就是学习的能力。唯有保持一种学习的心态,才能快速的适应和融入延华的团队,才能保证自己不被淘汰;唯有保持一种学习的心态,才能在延华取得持续地发展,并最终实现个人和公司的双赢。与此同时,公司也希望新入职的员工能够在融入延华的同时,能够将自己个人的经验和延华的氛围相融合,以更快更好地促进个人能力和公司整体的提升。让新员工在延华学习,同时也让延华在新员工身上学习,如此才能形成一个良性的循环,才能促进员工与延华持续不断地向前发展。

 

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